Motivation, Zugehörigkeit und Wellbeing
Kurze Check-ins, Emojis mit Sinn und Peer-Feedback machen Lernräume menschlich. In einer Klasse veränderte ein wöchentlicher „Mut-Mittwoch“ die Stimmung spürbar. Welche kleinen Gesten funktionieren bei dir? Lass uns Ideen sammeln und ausprobieren.
Motivation, Zugehörigkeit und Wellbeing
Punkte und Badges motivieren, doch echte Wirkung entsteht durch sinnvolle Herausforderungen und transparente Kriterien. Vermeide Vergleiche, betone Fortschritt. Welche Missionen haben bei dir Begeisterung ausgelöst? Teile Beispiele, damit andere sie adaptieren können.